Om oss
Vi utgår från verksamheten, inte från en färdig HR-lösning.
OM OSS
GoPeople startades ur en enkel insikt: företag behöver HR-kompetens på väldigt olika sätt.
Det kan handla om en HR-konsult på heltid under en period, specialistkompetens för ett viktigt förändringsprojekt eller några timmar i veckan för att få struktur, stöd och rätt saker på plats.
Vi såg en marknad där lösningarna ofta var mer fyrkantiga än behoven. Därför ville vi skapa något annat.
HR-kompetens med flexibilitet på riktigt.
Prata med oss
Vi börjar där ni är
För oss handlar det inte om att komma in med en färdig modell och tala om hur saker borde fungera.
Vi börjar med att förstå verksamheten, affären, människorna, utmaningarna och vart ni är på väg. Vad behöver prioriteras? Var kan vi göra störst skillnad? Och vad behöver faktiskt inte förändras?
Vi utgår från det ni har, fokuserar på det som skapar värde och bygger vidare där det behövs.
Vi tror på att gräva där man står.
En partner, inte bara en konsult
När vi kliver in i ett uppdrag blir vi en del av verksamheten. Vi arbetar nära ledare, HR och organisationen, med fokus på att förstå behovet och få saker att hända.
Men ni får mer än den konsult ni arbetar med. På GoPeople delar vi perspektiv, erfarenheter och kompetens mellan våra konsulter. Våra kunduppdrag är något vi engagerar oss i tillsammans, vilket gör att varje konsult har hela teamets samlade erfarenhet att luta sig mot.
Ni får en dedikerad konsult – med kraften och perspektiven från ett helt team bakom.
HR som gör skillnad för verksamheten
Vi tror på nära samarbeten, raka dialoger och lösningar som fungerar i praktiken. Vi vågar utmana när det behövs och krånglar inte till saker för sakens skull.
Målet är inte att skapa mer HR. Målet är att skapa HR som hjälper verksamheten och människorna i den att utvecklas.
- Pragmatiskt.
- Affärsnära.
- Flexibelt.
- Tillsammans.